Чем этот повод отличается
День рождения компании — не то же самое, что новогодний корпоратив.
Есть содержательная часть. Награждения, итоги, слово руководителя, истории о том, как всё начиналось. Это нужно вписать в программу отдельным блоком, а не «между тостами».
Есть смешанная аудитория. Часто приезжают не только сотрудники, но и партнёры, бывшие коллеги, иногда семьи. Формат должен быть доступен всем.
Есть ожидание, что будет не как обычно. Юбилей в том же банкетном зале, где проходил новогодний корпоратив, считывается как отсутствие усилия.
Есть потребность в материалах. Фото и видео с юбилея используются потом — в соцсетях, на сайте, во внутренних коммуникациях.
Как строится день
Программа на 25–40 человек, 7–8 часов.
| Время | Блок |
|---|---|
| 10:00 | Сбор, отправление в 10:15 |
| 11:20 | Приезд, приветственный кофе |
| 11:45 | Экипировка волны 1 |
| 12:15 | Инструктаж, пробный круг |
| 12:30 | Волна 1 на маршрут / волна 2 — барбекю, беседка |
| 13:35 | Смена волн |
| 14:05 | Волна 2 на маршрут |
| 15:10 | Душ, переодевание |
| 15:40 | Банкет — алкоголь с этого момента |
| 16:40 | Официальная часть: итоги, награждения, слово руководителя |
| 17:30 | Баня, бассейн, свободное время |
| 18:30 | Общее фото |
| 19:00 | Отъезд |
Ключевое отличие от обычного корпоратива: официальная часть вынесена в отдельный блок после банкета, когда все уже собрались за столом, а не в начале, когда половина ещё в раздевалке.
Официальная часть
Что стоит продумать заранее.
Место. Зона питания или отдельная площадка. Важно, чтобы всем было слышно и видно.
Длительность. 30–45 минут максимум. Дольше — внимание рассыпается.
Порядок. Итоги года или истории компании → награждения → слово руководителя → общее фото. Награждения в середине, а не в конце: после них люди расходятся.
Награды и подарки. Привезите с собой. Уточните, где их разместить до вручения.
Техника. Нужен ли микрофон, экран, звук — уточните при бронировании: на загородной площадке это не всегда есть по умолчанию.
Кто ведёт. Для юбилея часто нужен ведущий — эту роль выполняет либо ваш человек, либо приглашённый специалист. Мы работаем с активной частью программы; ведущего шоу-программы вы приглашаете отдельно.
Активная часть
Обычный заезд — самый надёжный вариант для смешанной аудитории.
Квадро-квест — если хочется сценария с зачётом и награждением победителей в официальной части.
Командные соревнования — эстафета по точности, участвуют все лично.
Смешанный парк — квадроциклы, багги, вездеход. Для юбилея это важно: аудитория разнородная.
Что учесть: если в программе есть награждение по итогам заезда, зачёт должен быть понятным и справедливым. Спорный результат в день юбилея — лишнее.
Для гостей, которые не поедут за руль
На юбилее их обычно больше, чем на обычном корпоративе: приезжают партнёры, старшее поколение, иногда семьи.
- вездеход с водителем базы — те же маршруты, вмещает группу;
- четырёхместный багги — команда едет вместе;
- баня, бассейн, беседка, барбекю;
- съёмка — на фототочках кто-то должен снимать.
Соберите заранее, сколько человек не планирует садиться за руль: от этого зависит конфигурация парка.
Фото и видео
Для юбилея материалы нужны почти всегда — в отличие от обычного корпоратива.
Что даём мы: фото на фототочках маршрута.
Что организуется отдельно: профессиональная фото- и видеосъёмка через партнёров или силами заказчика. Согласовывается заранее.
Что стоит снять:
- общее фото всей группы — запланируйте для него отдельные пять минут;
- официальную часть и награждения;
- кадры с техники на маршруте — они получаются эффектнее постановочных;
- беседку и застолье.
Совет: назначьте человека, отвечающего за то, чтобы общее фото вообще состоялось. Без этого оно не случается — люди расходятся.
Партнёры и гости
Если на мероприятии есть приглашённые со стороны:
Списки составьте отдельно — гости и сотрудники. Это нужно для расчёта питания и экипировки.
Трансфер. Гостям чаще удобнее приехать своим ходом — пришлите им точку на карте и телефон координатора.
Допуск к технике одинаков для всех: 18 лет, паспорт, инструктаж, полная трезвость.
Ограничения по здоровью у гостей собрать сложнее, чем у сотрудников. Практическое решение — заранее предложить им вездеход как равноценный вариант.
Документы
Работаем по безналичному расчёту с юридическими лицами: договор, счёт, закрывающие документы в согласованном составе и срок.
Для мероприятия с приглашёнными гостями уточните, как оформляется их участие — это влияет на состав услуг в договоре.
Подробно — договор, безнал, закрывающие документы.
Когда бронировать
За 4–6 недель для группы до 40 человек. Дата юбилея обычно известна заранее — используйте это преимущество.
Будний день выгоднее и свободнее; для юбилея это часто удобно — гостям проще выделить рабочий день, чем выходной.
Дату держит предоплата.
Как начать
Пришлите дату, численность (отдельно сотрудники и гости), нужна ли официальная часть с техникой и награждениями, формат питания.
Смежные разделы: корпоративам, выездное корпоративное мероприятие, цены и сметы.