Квадро-квест

Как это устроено

Группа делится на команды по 4–6 человек. Каждая получает карту территории с обозначенными контрольными точками и маршрутный лист.

На точках — задания: логические, наблюдательные, на взаимодействие. За выполнение начисляются очки, за превышение контрольного времени — штраф.

Команды стартуют с интервалом, идут по маршруту в сопровождении инструктора, возвращаются и сдают маршрутные листы. Победитель определяется по сумме очков и времени.

Что происходит на самом деле. Через десять минут после старта в каждой команде появляются роли: кто-то взял карту, кто-то следит за временем, кто-то решает задания. Никто их не назначал. Именно это и есть содержание формата.

Тайминг

Активная часть — 1 час 15 минут. Полный блок с экипировкой и разбором — 2 часа 35 минут.

Закладывайте запас 20 минут: команды всегда возвращаются позже плана. Это не исключение, а правило.

Квадро-квест — одна часть дня, а не весь день. Полная программа с питанием и баней занимает 6–8 часов: комбинированная программа.

Численность

От 12 человек — нужно минимум три команды, иначе соревнование теряет смысл.

Оптимум — 16–40 человек: четыре-восемь команд, интересная борьба, управляемая логистика.

Больше 40 — квест проводится волнами либо делится на два потока с разными наборами точек.

Меньше 12 — квест не подойдёт. Для малой группы работают другие форматы: командный маршрут с зачётом по последнему участнику или эстафета. Подробно — корпоратив для малой команды.

Задания на точках

Базовый набор мы предлагаем сами. Типы заданий:

• логические — задача, которую нужно решить командой;
• наблюдательные — найти деталь на местности, сосчитать, сопоставить;
• на координацию — выполнить действие всей командой;
• на скорость — уложиться в норматив;
• фотозадания — сделать определённый кадр.

Ваши задания работают лучше наших. Если добавить вопросы с отсылками к внутренней жизни компании — к проектам, к истории, к коллегам — вовлечённость заметно выше. Пришлите их заранее, мы встроим в маршрут.

Формирование команд

Команды формирует организатор, вперемешку по отделам. Это условие, а не рекомендация.

Если делить «как сели», люди разделятся по подразделениям — и главная задача формата, снятие межотдельских барьеров, не решится.

Опытных водителей распределяем равномерно — по одному-двум в команду. Это выравнивает шансы и ускоряет обучение новичков.

Пришлите состав заранее — разнесём коллег из одного отдела по разным командам.

Безопасность

Соревновательный элемент не означает гонку.

• Зачёт строится на заданиях и точности, а не на скорости прохождения маршрута.
• Правила движения не меняются: дистанция обязательна, обгоны исключены.
• Каждую команду сопровождает инструктор, который задаёт темп.
• Штраф за нарушение правил движения больше любого выигрыша по времени.

Это конструкция, при которой быстро ехать невыгодно. Подробно о правилах на маршруте — техника безопасности на квадроцикле.

Разбор результатов

10–15 минут сразу после награждения, пока свежо. Это то, что отличает тимбилдинг от развлечения.

Ведущий задаёт четыре вопроса:

1. Что произошло? Фактическая часть.
2. Как распределились роли? Почти всегда выясняется, что их никто не распределял.
3. Что помогло и что помешало? Здесь всплывает главное — например, что команда не обсудила маршрут перед стартом.
4. Где вы видите то же самое в работе?

Чего не делаем: не превращаем разбор в разбор полётов и не называем виноватых.

Для тех, кто не едет на технике

Им находится роль в сценарии:

• судья на точке — фиксирует выполнение заданий;
• хронометрист на старте и финише;
• фотограф;
• участник вездехода, сопровождающего команды по маршруту.

Это не утешительные варианты, а функции, без которых квест не работает.

Зимой

Формат адаптируется: маршрут короче, точек меньше, задания на точках — короткие. Долгое решение головоломок на морозе не работает — люди думают только о том, чтобы согреться.

Между блоками обязательный возврат в тепло. Если группа большая, лучше заменить квест на эстафету: короткий участок, быстрые заезды, минимум времени на морозе.

Подробно — тимбилдинг зимой.

Что нужно от вас

1. Численность и дата.
2. Состав по отделам — для формирования команд.
3. Кто уже катался на технике.
4. Сколько человек не поедет за руль.
5. Нестандартные размеры экипировки.
6. Свои задания, если хотите их добавить.
7. Нужны ли призы победителям.

Минимальный срок — неделя до мероприятия, для групп от 30 человек — две.

Как заказать

Оставьте заявку — вернёмся со сценарием, картой маршрута, таймингом и сметой. Смежные форматы: тимбилдинг, корпоратив на квадроциклах.