Корпоративный отдых

Когда нужен именно отдых

Не всякое корпоративное мероприятие должно решать задачу. Иногда команде нужно просто выдохнуть — и это законная цель, которую не надо маскировать под развитие компетенций.

Формат подходит, если:

• команда закрыла тяжёлый квартал или крупный проект;
• люди работали по выходным и на пределе;
• в коллективе всё в порядке с коммуникацией, и «сплачивать» никого не нужно;
• предыдущие мероприятия с конкурсами и ведущим воспринимались с иронией;
• средний возраст команды высокий, и соревновательные форматы неуместны.

Формат не подходит, если задача — познакомить новых сотрудников или снять межотдельские барьеры. Для этого нужен сценарий и распределение ролей: тимбилдинг.

Чем отличается от тимбилдинга

Главное отличие: здесь никто ничего не должен. Нет зачёта, нет команд, нет обязательного участия в каждом блоке.

Как проходит день

Типовая программа на 6 часов, 15–25 человек.

Ключевое отличие расписания: свободного времени больше, чем программы. Это не пробел, а замысел — люди приехали в том числе поговорить.

Варианты на 4 и 8 часов — комбинированная программа.

Что входит

• заезд на технике по маршруту под уровень группы, темп спокойный;
• полный комплект экипировки по сезону;
• инструктаж и сопровождение по маршруту;
• раздевалки, душ, место для вещей;
• фото на фототочках.

По согласованию: обед, банкет или барбекю, баня и бассейн, беседка с мангалом, вездеход, трансфер.

Актуальные позиции — цены.

Никто ничего не должен

Принцип формата, который стоит донести до команды заранее.

Не хотите за руль — вездеход с водителем базы, багги пассажиром, беседка, баня. Таких людей в любой команде 15–25%, и здесь они не выпадают из программы.

Не хотите в баню — беседка, бассейн, прогулка по территории.

Хотите уехать раньше — при своём транспорте это возможно; при автобусе согласуйте заранее.

Не хотите участвовать вообще — приехать, пообедать и посидеть в беседке тоже нормально.

Что обязательно для всех без исключения: трезвость перед заездом. К управлению техникой допускаются только полностью трезвые участники. Раздел — алкоголь и техника.

Спокойный темп

Маршрут «Начинающий», 15 км, час. Пологий рельеф, широкие повороты, без технически сложных участков.

Темп по самому неуверенному участнику группы, а не по самому быстрому. Это стандартное правило, но для формата отдыха оно особенно уместно.

Остановки на фототочках — без спешки, с возможностью постоять и посмотреть.

Можно сократить маршрут на месте, если группа устала или кому-то некомфортно. Это штатная ситуация.

Баня и бассейн

Для формата отдыха это не дополнение, а половина содержания.

Зимой контраст мороза и парной — отдельная причина ехать именно в холодный сезон.

Летом баня и бассейн работают как завершение дня после заезда.

Что учесть: вместимость. Сауна на 8 человек при группе в 25 означает три смены. Уточните вместимость и согласуйте время заранее.

Что взять сотрудникам: полотенце, тапочки, купальник или плавки, шапку для парной.

Что взять с собой

Обязательно: закрытая обувь с фиксацией голеностопа — единственное, что мы не выдаём.

Одежда под экипировку: спортивная, не хлопок, не джинсы.

Сменный комплект, включая носки.

Полотенце и купальник для бани.

Готовая памятка для рассылки — что взять сотрудникам на корпоратив.

Когда ехать

Будний день — свободнее и дешевле выходных, и для формата отдыха это удобнее: площадка не пересекается с другими группами.

Межсезонье — октябрь–ноябрь, март–апрель. Мало людей, низкие цены.

Зимой — уличная часть короче, больше времени в тепле, баня после мороза.

Летом — беседка, мангал, бассейн, долгий световой день.

Как начать

Пришлите численность, дату и предпочтения по программе — вернёмся с расписанием и сметой.

Смежные разделы: корпоративам, корпоративный день отдыха, цены и сметы.